طرح پژوهشی
.
صدا و سيماي جمهوري اسلامي ايران
دسترسی به فایل تمام‌متن پیشینه‌هایی (رکوردهایی) که نشانه «پی.دی.اف.»
ندارند، شدنی نیست.
در این نظرسنجی، نظر پاسخگویان در مورد وجوه مختلف وجدان کاری مورد بررسی قرار گرفته: -1 در مورد "حضور و عنایت منظم بموقع در سر کار"، بیش از نیمی از پاسخگویان معتقد بودند شاغلان، تا حدودی نظم و ترتیب لازم را رعیات میکنند و 26 درصد، کارکنان را اصلا مقید به رعایت نظم در حاضر شدن بر سر کار نمی‌دانستند. -2 در مورد "برخورد مناسب با مراجعان"، 43 درصد پاسخگویان رضایت چندانی از برخورد صاحبان مشاغل نداشتند، با افزایش سطح تحصیلات بر میزان این نارضایتی افزوده می‌شود. -3 در مورد "راه‌انداز
...