عبارت جستجو:

تعداد نتایج: 413

مرتب سازی بر اساس: به صورت:

هدف از مطالعه حاضر بررسی ارتباط علّی بین متغیرهای عاطفی- اجتماعی موجود در مدارس و موفقیّت تحصیلی و موفقیّت در زندگی دانش اموزان دبیرستانی بود. برای رسیدن به این هدف بر اساس مدل مفهومی و نظری زینس و همکاران یک مدل علّی ارائه شد که در آن جوّ عاطفی- اجتماعی مدرسه به عنوان متغیر برونزاد، توانش های عاطفی- اجتماعی و انگیزه تحصیلی به عنوان متغیرهای واسطه ای لایه اول و دلبستگی به مدرسه و رفتارهای جامعه پسند به عنوان متغیرهای واسطه ای لایه دوم و متغیرهای درونزاد نیز شامل دو شاخص برای ...

یکی از مسایل مهم و ضروری برای انسان، آگاهی از راهکارهای رسیدن به موفقیّت است؛ بدین ترتیب انسان با شناخت خداوند به عنوان سرچشمه موفقیّت‌ها، سعی می‌کند خود را به این منبع متصل کند. این اتصال و رابطه، در زندگی و امور او تأثیر می‌گذارد و به او آرامش می‌بخشد. با شناخت خود، درصدد شکوفا کردن استعدادهایش برمی‌آید تا در امورش موفّق گردد. با شناخت مسیر و راهنمایان آن، راه خود را برای رسیدن به موفقیّت کوتاه‌تر می‌کند و گرفتار بیراهه‌ها نمی‌شود و با شناخت معاد و اعتقاد به آن، می‌فهمد تلا ...

پروژه های تغییر استراتژیک به سازمان ها این امکان را می دهند تا خود را با محیط خارجی متلاطم بازار کسب و کار امروزی وفق دهند و قابلیت های کلیدی خود را حفظ کنند. امروزه به علت نرخ بالای گزارش شده از شکست این نوع پروژه ها، شناسائی عوامل حیاتی موفقیت برای این نوع پروژه ها از اهمیت بیشتری برخوردار شده است. مطالعات قبلی در حوزه های عوامل حیاتی موفقیت پروژه، مدیریت پروژه و مدیریت تغییر اتفاق افتاده است، لذا مطالعه در حوزه عوامل حیاتی موفقیت پروژه های تغییر استراتژیک ضروری دیده می شود ...

عليرغم كاهش بودجه مربوط به فناوري اطلاعات در بسياري سازمان‌ها، سرمايه‌گذاري كلي در خصوص راهكارهايي در قالب پورتال رو به رشد مي‌باشد، زيرا پورتال‌هاي سازماني با ايجاد امنيت، قابليت شخصي‌سازي، سفارشي كردن و دسترسي يكپارچه به محتواي پوياي منابع مختلف با اشكال گوناگون، در هر زمان و مكاني كه نياز است، مي‌توانند امكانات فراواني را براي كاربران ايجاد نمايند. اما پس از اولين موج رضايت كاربران، انتظارات شركت‌ها بيشتر شده و تأمين نيازهاي كاربران، پيچيده، زمان‌بر و همراه با هزينه گرديد ...

هدف پژوهش حاضر اثربخشی مداخله‌شناختی – رفتاری مبتنی بر روش شناختی‌برنز و آموزش‌مهارت‌های‌ خودآگاهی ، رفتارجرئت‌مندانه ، حل‌مسئله و تصمیم‌گیری بوده‌است . جامعه‌آماری شامل دانش‌آموزان دختر اول‌دبیرستان‌ منطقه‌چهارده بوده که طی مراحل روش نمونه‌گیری‌تصادفی‌خوشه‌ای‌مرحله‌ای دو کلاس به عنوان گروه‌های‌نمونه انتخاب و در مراحل بعد به تصادف به گروه‌های آزمایش و کنترل اختصاص یافتند . گروه‌آزمایش طی 12 جلسه 90 دقیقه‌ای تحت آموزش قرارداده‌شدند . ابزار پژوهش شامل پرسش‌نامه ترس‌ از موفقیت ز ...

بانک پارسیان به عنوان یک بانک خصوصی پس از گذشت فقط 8 سال از شروع فعالیت خود در رتبه بندی سال 1388 صد شرکت برتر کشور، موفق به کسب رتبه هفتمین شرکت بزرگ کشور گردید. مبنای اصلی این رتبه بندی میزان کسب درآمد و فروش بوده و الگویی از رتبه بندی 500 شرکت برتر جهان می باشدکه هر ساله توسط سازمان مدیریت صنعتی صورت می گیرد. نکته قابل توجه در این موفقیت آن است که: این مقام بالاترین مقامی است که یک شرکت خصوصی در رتبه بندی صد شرکت برتر کشور داشته است. این مقام بالاترین مقام در بین شبکه با ...

مطابق با نظر دویویرد فهم پدیده ها در زندگی روزمره برخلاف مدلهای نظری خصلتی چند جنبه ای دارد به نحوی که هیچ یک از جنبه ها را نمی توان به دیگری فروکاست. سیستم برنامه ریزی منابع سازمان حاوی فرایندها و تجارب موفقی است که در هنگام پیاده سازی به صورت دانش آشکار به سازمان بکارگیرنده منتقل می شود. این دانش در صورتی که به دانش ضمنی کاربران تبدیل شود زمینه ساز موفقیت سیستم خواهد بود. کاربران در جریان انجام وظایف روزمره خود باید با سیستم کار کنند و به تدریج به فهمی از سیستم دست پیدا می ...

سازمان های غیر دولتی در شرایط فعلی جامعه ایران که با انبوه مسائل اجتماعی مواجه هستند، نقش و اهمیت ویژه ای دارند. این سازمان ها برای رشد و توسعه خود، با دو مانع اصلیِ بیرونی و درونی مواجه هستند. موانع بیرونی به شرایط جامعه و ساختارهای آن ارتباط دارد و موانع درونی به مشکلات ساختاری و سازماندهی درونی خود NGO ها مرتبط است. این پژوهش، توجه خود را به موانع درونی معطوف کرده است و قصد پاسخ به این سوال اصلی را دارد که چه مشکلات و موانعی در ساختار درونی سازمان های غیر دولتی وجود دارد ...

توجه به ابعاد مختلف خواسته ها و نیازمندیهای مشتریان ، اصلی ترین عامل انگیزه بخش برای ارائه محصول یا خدمت جدید نزد سازمانها است. متغیر بودن قوانین رقابتی در دنیای کسب و کار ، فرآیند ارائه محصول جدید را با اهمیت خاصی جلوه داده است. بیشتر سازمانها ضرورت برخورداری از فرآیند بهینه توسعه محصول جدید را بخوبی احساس کرده اند و برای داشتن چنین فرآیند موفقی ، تلاشهای زیادی انجام داده و هزینه های هنگفتی را متقبل شده اند .اما بسیاری از آنها در بکارگیری آن با موفقیت روبرو نشده اند .دلایل ...