عبارت جستجو:

تعداد نتایج: 9

مرتب سازی بر اساس: به صورت:

تحقیق حاضر با رویکرد رابطه‌ای مزیت رقابتی و در نظر گرفتن تئوری‌های مختلف مدیریتی و جامعه-شناسی با هدف بررسی تاثیر سرمایه‌های اجتماعی بیرونی سازمانی با تقسیم‌بندی مدیر و سازمان بر مزیت رقابتی انجام شده‌است. در این مسیر برای تبدیل ضمنی‌ترین قابلیت موجود در بازار، یعنی روابط وشبکه-ها، از میانجی‌گری قابلیت‌های پویا به عنوان پلی بین سرمایه‌های اجتماعی بیرونی سازمان و مزیت رقابتی سازمان، استفاده گردید. این تحقیق از نوع ترکیبی و با رویکرد طرح اکتشافی - مدل ایجاد گونه‌شناسی- بوده ...

این پژوهش ترکیبی به دنبال یافتن قابلیت‌های لازم جهت جایگاه‌سازی برند شرکت در قالب یک الگوی نظام‌مند می‌باشد. پژوهش‌های گذشته در حیطه جایگاه‌سازی برند شرکت بسیار محدود و غالبا یک سونگرانه (از دید مشتری)، کمی گرا و انتزاعی است. این پژوهش جایگاه‌سازی برند شرکت را از دیدگاه درون سازمانی و با تأسی از رویکرد استراتژیک قابلیت‌های سازمانی کنکاش می‌نماید. به این منظور ابتدا مصاحبه‌هایی عمیق با مدیران شرکت‌های شناخته شده فعال در صنعت مواد غذایی صورت گرفت. تحلیل داده ها بر اساس نظریه دا ...

صادرات نقش مستقیمی در توسعه و رشد اقتصادی کشور داشته و از این رو سازمان های دولتی و غیرانتفاعی متعددی در ایران با استفاده از انواع برنامه های تشویق صادرات اقدام به حمایت از فعالیت های صادراتی شرکت ها می کنند. هدف این برنامه ها بهبود عملکرد صادراتی شرکت ها یا تحریک آن ها برای شروع و ادامه فعالیت های صادراتی است. به منظور بررسی تأثیر این برنامه های حمایتی بر عملکرد صادراتی شرکت ها یک پژوهش توصیفی پیمایشی در شرکت های صادر کننده در منطقه صنعتی خراسان رضوی انجام شده است.این پژوهش ...

قابلیت‌هایی که در سازمان‌ها ایجاد شده است یا وجود دارد منبع خوبی است برای اینکه این قابلیت‌ها را در پروژه‌ها و برنامه‌های دیگر سازمان در راستای نیل به موفقیت آن پروژه‌ها یا برنامه‌ها مورد استفاده قرار داد. از طرفی شناسایی قابلیت‌های موردنیاز هر پروژه و یافتن روشی برای سنجش این قابلیت‌ها در سازمان‌ها از اهمیت زیادی برخوردار بوده و به سازمان‌ها کمک خواهد کرد تا وضعیت خود را قبل از پیاده‌سازی یا در حین پیاده سازی پروژه مورد سنجش قرار دهند. از اینرو توجه به این موضوعات برای پروژ ...

نحوه بکارگیری منابع در یک سازمان، به عنوان یکی از عوامل بسیار موثر بر عملکرد آن می باشد. با افزایش محیط رقابتی و نیز پیچیده‌تر شدن ساختار سازمانی و افزایش شدید تغییرات محیطی، این اهمیت بیشتر نمایان شده است. برهمین اساس، تکنیک‌های مختلف مهندسی و مدیریتی جهت استفاده موثر از منابع در حوزه‌های مختلف سازمان‌ها معرفی و بکار گرفته شده است. در این تحقیق به صورت کلان و به کمک نظریه سیستم‌ها الگوئی ارائه و مورد بررسی قرار می گیرد که در آن نقل‌و انتقال صحیح منابع بین بخش‌های مختلف ساز ...

ضرورت کسب مزیت رقابتی برای شرکت‌ها جهت ادامه رقابت و سودآوری بر کسی پوشیده نیست. در این راستا یکی از تئوری‌های مطرح در خصوص کسب مزیت رقابتی، ایجاد قابلیت‌‌‌های پویایی در سازمان است. از این رو در این مقاله تلاش شده است تاثیر قابلیت‌های پویایی که راهبردی جهت دستیابی به مزیت رقابتی پایدار می‌باشد، بر عملکرد سازمانی مورد بررسی قرار گیرد. در این راستا و بر اساس مطالعات مبانی نظری، پنج بعد برای قابلیت‌های پویایی شامل قابلیت‌های داخلی، قابلیت‌های خارجی، قابلیت‌های نوآوری، قابلیت‌های ...

امروزه با پیشرفت فناوری و پدیدار شدن مدلهای جدید کسب وکار و افزایش سطح رقابت، استفاده از کانالهای توزیع چندگانه و متعدد از سوی شرکتهای عرضه کننده کالا و خدمات بشدت مورد توجه قرار گرفته است.استفاده از کانالهای توزیع متعدد دارای مزایایی است که از جمله آن می توان به افزایش سطح پوشش بازار، ارتقای سطح خدمت به مشتریان، فروش بیشتر و نهایتاً ارتقای عملکرد کلی شرکت اشاره کرد.منظور از کانال توزیع چندگانه، فروختن محصول و خدمات در بازار هدف از طریق بیش از یک کانال توزیع( توزیع اینترنتی، ...

امروزه، سازمانها به منظور رقابت در بازارهای جهانی قرن بیست و یکم در حال نبردی سنگین جهت ارتقا مزیت رقابتی خودشان هستند، ماهیت این بازارها پویا است لذا سازمانها برای حفظ مزیت رقابتی خود مجبور به انعطاف‌پذیری در مقابل تغییرات فراوان محیطی هستند وجهت مقابله با این تغییرات از تمامی قابلیتهای خود استفاده می‌کنند. مطالعات اخیر نشان داده است که یادگیری سازمانی مهمترین قابلیت برای سازمانهای امروزه است تا با یکپارچگی فرآیندها و فعالیتهای کسب و کار به آنها برای پیشرفت یاری رساند. دیگر ...

زمینه: بارزترین ویژگی یک مزیت رقابتی مشکل بودن تقلید از آن است و یا در واقع منحصربه فرد بودن آن است که این باعث بوجود آمدن ارزشی متفاوت با ارزش دیگران می‌شود؛ و هم‌چنین نوآوری استراتژیک با به وجود آوردن استراتژی‌های جدید و تغییرها در قوانین صنعت و از بین بردن فرضیه‌های سنتی و بوجود آوردن فرضیه‌های جدید به خلق ارزش‌های جدید برای مشتری می‌پردازد. هدف: هدف این پژوهش این است که عوامل موثر بر مزیت رقابتی با تاکید بر ظرفیت نوآوری استراتژیک بررسی گردد و هم‌چنین با بررسی عوامل موثر ...