عبارت جستجو:

تعداد نتایج: 249

مرتب سازی بر اساس: به صورت:

خدمات بهداشتی از عوامل کمک کننده به بهداشت مردم است. فعالیت های توسعه اقتصادی و اجتماعی اغلب بر وضع بهداشتی یک جامعه اثر می گذارد. بهسازی،مسکن، تغذیه، آموزش و ارتباطات تماماً"عوامل مهمی هستند که با ارتقای کیفیت زندگی، به بهبود وضع بهداشت کمک می کنند.خدمات بهداشتی نباید پیچیده تر وعقب مانده تر از سایر بخشها در توسعه باشد. سلامت خوب مطمئناً "باید جزء اولیه توسعه اقتصادی باشد. البته به نوبه خود توسعه اجتماعی و اقتصادی نیز به ارتقای سطح سلامتی کمک می کند. هدف این پژوهش ارزیابی م ...

اختلال نارسایی توجه/ فزون کنشی بزرگسالی، اختلالی شایع و تضعیف کننده است که اغلب ناشناخته و درمان نشده باقی می‌ماند زیرا اغلب مبتلایان آن را نمی‌شناسند. هدف از پژوهش حاضر مقایسه کنش‌های اجرایی، سبک زندگی و رضایت زناشوئی زوجین مبتلا به اختلال نارسایی توجه/ فزون کنشی با زوجین سالم می‌باشد. پژوهش حاضر از نوع علی- مقایسه‌ای است. با در نظر گرفتن تعداد متغیرهای پژوهشی، دو گروه متشکل از 25 زوج و در مجموع 50 زوج به شیوه‌ی نمونه گیری در دسترس تعیین گردیدند. 25 زوج از میان والدین کودکا ...

با توجه به معضلات مربوط به محیط زیست نظیر گرم‌شدن زمین و آلودگی‌های زیست‌محیطی، یکی از مهمترین مقوله‌هایی که در بازاریابی عصر حاضر به سازمان‌ها در دستیابی به مزیت رقابتی پایدار کمک می‌کند، تأکید ویژه بر بازاریابی سبز است. بازاریابی سبز، امروزه یکی از مهمترین متغیرهای ایجاد تصویر از شرکت در ذهن مصرف کنندگانی است که دوست‌دار محیط زیست هستند و باعث می‌شود که شرکت از سهم بازار بیشتری برخوردار شده، در مقایسه با رقبا، رقابت پذیری بیشتری داشته باشد، مشتریان از این شرکت رضایت بیشتری ...

امروزه بازار جهانی صنعت گردشگری دارای رقابتی شدید است. وفاداری مشتری در صنعت گردشگری و هتلداری موضوعی مهم و ضروری است. وفاداری مشتریان یکی از عواملی است که باعث افزایش توان رقابتی شرکت می گردد.. یکی از عواملی که می تواند بر وفاداری مشتریان در صنعت گردشگری تأثیر بگذارد، نوآوری خدمات می باشد. ارائه خدمات جدید و تجربه های نو برای مشتریان می تواند باعث وفاداری آنان به شرکت گردد و هر چه درجه نوآوری خدمات بالاتر باشد میزان افزایش وفاداری بیشتر خواهد بود . تصویربرند نیز یکی از عوامل ...

چکیده به دلیل ارتقاء سطح آگاهی مصرف کنندگان، افزایش سطح تکنولوژی، تغییرات پرشتاب بازار، تنگ تر شدن عرصه رقابت و جهانی شدن آن، افزایش توان رقابتی امری حیاتی برای سازمان ها می باشد. یکی از عواملی که باعث افزایش توان رقابتی سازمان می گردد، افزایش وفاداری مشتریان در سازمان های خدماتی مانند بانک ها است. بطور کلی هدف این تحقیق برجسته سازی نقش عواملی عاطفی است که عموماً با رفتار مشتری مرتبط می باشند و اینکه چطور موجب برانگیختن وفاداری مشتریان در بخش خدمات بانکداری علی الخصوص در بین ...

بررسی میزان رضایت مندی کارکنان سازمان بنادر و دریانوردی از عملکرد روابط عمومی سازمان از جمله اهداف این پژوهش به شمار می آید. روابط عمومی به عنوان یک کلیدی در سازمان وظایف مهمی را به عهده دارد که یکی از آن ها آگاهی و روشن ساختن افکار عمومی در خصوص وظایف، مسئولیت ها، اهداف سازمان و نیز انتشار اطلاعات واقعی سازمان به مخاطبان ذیربط و هم چنین کسب افکار آنها به منظور ایجاد حسن تفاهم و کنش متقابل است.بنابراین اصلی ترین مسئله برای واحد روابط عمومی در قدم نخست کسب اعتب ...

هدف از اين تحقيق بررسي تأثير تمرينات آماده سازي معلمان و مربيان ورزش در ايجاد انسجام تيمي و رضايت دانش آموزان دختر تيمهاي هندبال و دو و ميداني مدارس شهر ري و مقايسه ميزان آنها در رشته هاي گروهي و انفرادي بود. جامعه آماري اين پژوهش را دانش آموزان دختر 19 – 14 ساله مقطع متوسطه شهرري تشکيل مي دهند که عضو تيم هندبال و دو و ميداني مدارسي مي باشند که دوره آماده سازي را برگزار کرده اند. به همين منظور 180 دانش آموز به صورت غير تصادفي به عنوان گروه نمونه انتخاب شد. شرکت کنندگان پرسشنا ...

در این پژوهش هدف كلي میزان اهمیت و رضایت از مؤلفه های اساسی مبانی جامعه شناسی برنامه درسی علوم اجتماعی از دیدگاه متخصصان برنامه درسی و دبیران علوم اجتماعی شهر تهران در سال تحصیلی90-89 و تفاوت دیدگاه ها می باشد . روش تحقیق ، توصیفی (پیمایشی) می باشد که در آن از پرسش نامه محقق ساخته در مقیاس لیکرت با درجه اعتبار 975/0 استفاده شده است . جامعه آماري اين پ‍‍ژوهش متخصصان برنامه درسي و دبيران علوم اجتماعي زن و مرد تهران در سال تحصيلي 90-89 مي باشند. نمونه آماري 270 نفري شامل 250 ...

دستیابی به ارزش‌های بنیادین و محقق کردن اهداف هر سازمان، مستلزم تدوین برنامه‌های استراتژیک و اجرای کامل آنهاست؛ اما باید توجه داشت که ارزیابی عملکرد و بازنگری برنامه‌ها و استراتژی‌ها الزامی است و تحقق اهداف بدون ارزیابی و بازنگری، امکان‌پذیر نبوده و رهبران سازمان نمی‌توانند بدون توجه به واقعیات و نتایج حاصل از فعالیت‌ها، مدیریت موثر خود را بر فرآیندها اعمال کنند.این شرایط انگیزه محقق را جهت انجام پژوهش حاضر با عنوان بررسی و ارزیابی عملکرد یکی از شرکت-های خدماتی- هواپیمایی در ...